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养老金计发月数或将调整真的吗？养老金计发月数139个月、195个月是如何计算的？接下来随社保网小编一起来看看养老金计发月数相关资讯吧。

听说养老金计发月数要调整，这是真的吗？你知道怎么计算计发月数吗？（139个月、195个月）这个数字是怎么算出来的？计算公式是什么？接下来要和大家分享一下关于养老金计发月数的相关信息。

养老金计发月数或将调整真的吗？养老金计发月数如何计算？

每个人都有过渡性养老金吗？还有，养老金的计算公式和方法有哪些？每一位退休老人的养老金都是用全国统一的计算公式算出来的。一般来说，养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，有些参加工作较早或有视同缴费年限的人员还会有过渡性养老金。其中，个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

个人账户养老金不仅能体现多缴多得、长缴多得的激励，而且通过退休年龄确定的计发月数，还能体现出晚退多得的优势。

养老金的计发月数大家最熟悉的就是50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月。但是很多人可能不明白是怎么来的。这些数值其实是科学计算出来的。

养老金的计发月数表是在2005年公布的。当时《国关于完善企业职工基本养老保险制的确定》，公布了一张一直执行到现在的养老金计发月数表。

这张表是从40岁一直到70岁，每一个年龄都有对应的计发月数。比如说40岁是233个月，70岁是56个月。退休年龄早于40岁或者晚于70岁，按照40岁和70岁的计发月数使用。一般来说，采取的是取整法。如果比整年多出几个月，那么就按照下一年龄的计发月数计算养老金。　　

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